مرآة البحرين: كشفت إحصاءات أن عدد العمال الجدد الذين انخرطوا للعمل في القطاع الخاص حتى نهاية العام 2013 قد بلغ 85 ألفا و594 عاملا.

وأوضحت الاحصاءات التابعة لهيئة تنظيم سوق العمل أن نصيب العمالة الوطنية من الوظائف في القطاع الخاص قد بلغ 5 آلاف و961 وظيفة، وذلك بنسبة 7% من إجمالي العمال الجدد، في مقابل 79 ألفا و633 وظيفة اصبحت من نصيب العمالة الوافدة.

وذكرت أن إجمالي الوظائف الذي حصل عليها الذكور خلال العام المنصرم بلغ 75 ألفا و805، فيما كان نصيب الاناث في القطاع الخاص 9 آلاف و789 فقط.

واستعرضت الاحصاءات - التي نشرتها صحيفة "الأيام" الصادرة اليوم الأحد - أعداد العمال الجدد في القطاع الخاص، كاشفة أن عدد من تم توظيفهم في الربع الأول من العام بلغ 24067 موظفا بينهم 22,333 أجانب مقابل 1,734 بحريني، فيما شهد الربع الثاني من ذات العام توظيف 23,126 موظفا بينهم 21,533 أجانب مقابل 1,593 بحريني، وأما الربع الثالث فقد شهد توظيف 20,760 عاملا بينهم 19,256 أجانب في قبال 1,504 بحريني، بينما سجل الربع الرابع من 2013 توظيف 17,641 عاملا بينهم 16,511 أجانب في قبال 16,511 بحرينيا.

وأظهرت الاحصاءات تفوقا كاسحا للعمالة الأجنبية في الاستحواذ على الوظائف الجديدة في القطاع الخاص، اذ لم تقتصر هيمنة العمالة الوافدة على الوظائف ذات الاجور المتدنية، بل امتدت للوظائف ذات الأجور المتوسطة والمرتفعة، ففي الثلاثة الأشهر الأخيرة من العام 2013 فقط تم توظيف 376 أجنبيا في وظائف تبدأ رواتبها من 900 دينار الى أكثر من 1500 دينار وذلك في مقابل 12 بحرينيا فقط.
وأما على صعيد الوظائف التي تبدأ أجورها من 400 حتى 899 دينارا فقد كان نصيب العمالة الأجنبية 568 وظيفة وذلك في قبال 320 وظيفة فقط ذهبت للبحرينيين.

وأما على مستوى الوظائف التي تبدأ أجورها من 200 حتى 399 دينارا فقط تم توظيف 1200 عاملا أجنبيا في مقابل 749 موظفا بحرينيا، فيما تم توظيف 14 ألفا و304 عاملا أجنبيا في الوظائف التي تبدأ أجورها من 50 حتى 199 دينارا في مقابل 49 موظفا بحرينيا.